从一开始就不应该暗示耐克也可以从这次活动中获利。只有通过大量销售和由此产生的大众媒体报道，人们才清楚地知道手镯是耐克产品。这样，可以加强品牌形象。以前的隐形营销帖子：返回主文章隐形营销：偷偷摸摸的 此条目发布于 中。关键词：示例、定义、隐形营销。洞察客户的内心 您的联系请求 我们通过研讨会、培训课程、咨询方法和指导为公司提供支持！我们该怎样帮助你？为什么？简要地告诉我们它是关于什么的。 这使我们更容易为您分配正确的联系人。公司 在此处 俄罗斯电子邮件列表 输入您的公司名称 姓名 在此处输入您的姓名 电话 在此处输入您的电话号码 所需回电时间 在这上午和 之间给您打电话： 最好 通过电话联系。电子邮件 在此处输入您的电子邮件地址。耐克最大的最佳隐形营销活动回顾。雇主品牌：移动招聘越来越重要 俗话说，公司有多好，员工就有多好，这清楚地表明，公司招聘有能力的员工并将他们长期绑定到组织中至关重要。 移动招聘的起点 但是公司如何设法吸引合适的人才呢？这个问题的答案是强调雇主吸引力的雇主评级概念。理想情况下，企业形象是一种明确无误的愿景呈现，价值观和目标，以便合适的候选人能够认同它，从而选择合适的雇主。这样，企业就有机会防止技术工人短缺和人口变化的负面影响等问题。员工的积极性和工作质量也增加了他们对雇主的认同感。目前在雇主品牌背景下对雇主品牌的研究不应忽视申请过程本身。